Zeitarbeit im EDV / IT-Bereich

Der EDV / IT-Bereich – Eine Wachstumsbranche mit vielen Perspektiven

Wer in der heutigen Zeit über eine abgeschlossene Berufsausbildung, oder entsprechende Erfahrung in der IT-Branche verfügt hat die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Denn Profis und Spezialisten sind immer gefragt und werden in vielen Unternehmen benötigt. Diese schnelllebige Branche hat aber auch ihre speziellen Anforderungen die erfüllt werden müssen. Neben ihrer Vielfältigkeit und ihren Möglichkeiten gehört die IT-Branche zu den flexibelsten und anspruchvollsten Branchen in der Arbeitswelt. Sie erfordert ein Maximum an Kompetenz und Begeisterung für den Beruf, ein Hang zur Arbeit in Projekten und den stetigen Willen sich Weiter- und Fortzubilden. Dafür hat man eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit, eine extrem wichtige Position in jedem Unternehmen und eine garantiert übertarifliche Bezahlung.

Warum als Zeitarbeiter in der IT-Branche tätig sein?

Ganz einfach: Das Modell der Zeitarbeit, oder auch Arbeitnehmerüberlassung, entspricht genau den Anforderungen dieser speziellen Branchen. Dabei ist ein Zeitarbeitsvertrag kein Korsett das einen zum ständigen Wechsel der Arbeitsstätte zwingt. Ziel ist natürlich immer die feste Übernahme in das Unternehmen des Auftraggebers, aber gerade für Spezialisten die sich den gesteigerten Anforderungen ständig wechselnder Projekte stellen möchten ist die Zeitarbeit die ideale Lösung. In diesem Arbeitsmodell kann man an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten, bekommt ein festes und kalkulierbares Gehalt und spart sich die ständige Suche nach neuen Projekten. Die Zeitarbeit ist quasi die sichere Bank für projektorientiertes Arbeiten auf hohem Niveau. Mit einem Arbeitsverhältnis im Rahmen eines Zeitarbeitvertrages kann man also zwei Fliegen in einer Klappe schlagen und sich einerseit für eine feste Übernahme in einem Unternehmen qualifizieren und andererseits natürlich seinen Erfahrungshorizont und das Praxiswissen in unterschiedlichen Projekten erweitern.

Eine feste und faire Entlohnung

Als Zeitarbeiter bekommt man einen fairen und festen Lohn für die Tätigkeit. Das Zeitarbeitsunternehmen garantiert eine Beschäftigung während der Dauer des Arbeitsvertrags und stellt einen direkten Ansprechpartner zur Verfügung. Dadurch spart sich der Arbeitnehmer nicht nur Zeit für die Arbeitssuche, sondern hat zudem ein festes und garantiertes monatliches Einkommen. Viele Auftraggeber gewähren zusätzliche Boni und Erfolgsgarantieren, sodass eine Arbeit im Rahmen eines Zeitarbeitsvertrags mehr als nur eine attraktive Alternative zu einer Festanstellung in einem Unternehmen sein kann.